为进一步提高教育教学质量，提升师资队伍能力水平，学校管理干部及骨干教师利用寒假期间赴菲律宾国父大学进行学习进修。

    在菲学习进修期间，老师们接触到了不同的文化和教育管理体系，学习国外先进教育理念、教育方法和教学资源。老师们纷纷表示菲律宾学习进修是一次满载收获的学术之旅，通过此次学习在管理和教学工作方面开拓了新视野，提供了新思路，同时专业素养和综合能力水平也得到了进一步提升。

    教师是学校落实立德树人根本任务的核心力量。近年来，学校始终高度重视教师队伍建设，实施青年教师学历提升计划，制定培训学习资助相关制度文件，鼓励教职工学历提升，投入二百万元资助青年教师攻读博士学位，旨在提高青年干部管理水平，提升青年教师专业能力，不断完善青年教师发展培训体系，努力为青年教师提供多元化的发展平台。