校内各单位：

    为加强学校教师思想政治和师德师风建设，帮助新入职教师学习掌握教育教学基本理论和技能，尽快适应高校教学岗位，根据《山东省高等学校教师资格制度实施细则》（鲁教师字〔2009〕1号）等要求，现就开展2026年上半年高校教师岗前培训工作有关事宜通知如下。

一、培训对象

    高校拟聘为专门从事教育教学工作，且符合高校教师资格认定申请条件的人员。

二、培训内容及方式

    培训内容包括《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高校教师职业道德修养》等必修课程及《科研方法论》等选修课程。课程资源开放时间为3月11日至4月10日。参训人员登录“山东省高校教师岗前培训系统”（网址：http://sdgspxpt.gspxonline.com/，以下简称岗培系统）进行在线学习。《高校教师职业道德修养》课程学习时长需要达到100%，其他科目学习时长不低于50%。岗培系统支持电脑端和手机端学习。同步开放考试模拟系统，参训人员可进行模拟考试练习。培训结束后，将开展高校教师岗前培训考试暨高校教师资格笔试，有关笔试安排另行通知。

    特别提醒：2026年3至6月将组织高校教师资格笔试、面试及认定工作。参训人员需在认定前具备以下条件：考取二级乙等以上普通话证书、档案转入我校委托存档机构：济南市人才服务中心、本年度没有参加其他教师资格认定（包括中小学）。

三、培训报名

    符合报名条件的老师请按以下顺序完成岗前培训注册报名工作：

  1.请联系所在二级学院相关负责人上报个人信息进行统计；

  2.登入我校办事大厅平台PC端，在人事服务的“材料提交”中，提交个人毕业证和学位证；

  3.登入岗培系统进行注册报名，时间为3月11日—3月16日17:00。报名前，请务必下载附件一仔细阅读。

    待统计表和个人毕业证学位证提交后，我校管理员开始审核本学院参训人员的资格，并于3月18日17:00前完成审核，审核通过的参训人员于3月20日17:00前完成网上缴费，并按要求完成学习内容，注意截止时间。

四、工作要求

    各二级单位要高度重视教师岗前培训工作，切实加强组织管理，严格审核把关，确保参训人员符合条件。新设高校、更名升格和待评估高校教师岗前培训工作分别由市教育行政部门、高校组织实施。各二级单位要将参加岗前培训情况记入教师个人业务档案，作为试用期满考核、新聘教师职务的重要依据。同时结合本校实际，注重开发适合教师成长发展的校本培训课程，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、以老带新等多种形式，帮助新教师尽快适应岗位工作要求。

    联系人及联系方式:省教育厅教师工作处单晟治,0531-51793831；省高等学校教师资格认定指导中心韦老师，0531-86180737；我校教师资格认定工作联系人侯老师，13287743100。

山东现代学院人事处

     2026年3月11日

• 2026年上半年山东省高校教师岗前培训报名系统使用手册及常见问题答疑.pdf